2008-03-06
Burmistrz Rogoźna
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
do STRAŻY MIEJSKIEJ
na stanowisko urzędnicze strażnik
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie średnie,
b) umiejętność obsługi pakietów biurowych (Word, Exel i Open Office),
c) znajomość pracy w jednostkach straży miejskich,
d) znajomość ustawy o straży miejskiej
e) znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
f) znajomość przepisów prawa miejscowego (Uchwała Nr XLIV/320/2006 Rady Miejskiej w Rogoźnie z dnia 29.03.2006r. w sprawie regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy Rogoźno),
g) znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
h) prawo jazdy kat. B.
2. Wymagania kompetencyjne:
a.umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych – odporność na stres,
b. umiejętność współpracy z innymi,
c.umiejętność konstruktywnego rozwiązywania konfliktów,
d. dyspozycyjność,
e.sprawność fizyczna i psychiczna,
f. komunikatywność, rzetelność,
3.Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) oświadczenie o uregulowanym stosunku do służby wojskowej,
d) kserokopie świadectw pracy,
e) kserokopie dokumentu poświadczającego wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły lub dyplom),
f) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
g) oryginał kwestionariusza osobowego,
h) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu w zamkniętych kopertach na adres: ul.Nowa 2, 64-610 Rogoźno lub pocztą na adres Urzędu j.w. z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze strażnik w terminie do dnia 28 marca 2008r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Rogoźna w dziale Komunikaty /www.rogozno.pl/ oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Nowej 2, 64-610 Rogoźno.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)”.
|
