2008-04-22
Burmistrz Rogoźna OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
KONTROLI WEWNĘTRZNEJ
w wymiarze ½ etatu
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe ekonomiczne lub prawnicze,
b) umiejętność obsługi pakietów biurowych (Word, Exel i Open Office),
c) znajomość pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
d) znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
e) znajomość ustawy o finansach publicznych,
f) znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
2. Wymagania kompetencyjne:
a.umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych,
b. umiejętność współpracy z innymi,
c.umiejętność podejmowania decyzji,
d. umiejętność konstruktywnego rozwiązywania konfliktów,
e.komunikatywność, rzetelność.
3.Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) kserokopie świadectw pracy,
c) kserokopie dokumentu poświadczającego wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły, dyplom),
d) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
e) referencje,
f) oryginał kwestionariusza osobowego,
g) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu na adres: ul.Nowa 2, 64-610 Rogoźno lub pocztą na adres Urzędu j.w. z dopiskiem na kopercie: „Dotyczy naboru na stanowisko kontroli wewnętrznej” w terminie do dnia 15 maja 2008r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Rogoźna w dziale Komunikaty /www.rogozno.pl/ oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Nowej 2, 64-610 Rogoźno.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)”.
|
