1. Wymagania niezbędne:

   1. WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE LUB ŚREDNIE

   2. umiejętność obsługi pakietów biurowych (WORD, EXCEL, PowerPoint)

   3. znajomość programu graficznego (np. Corel)

2. Wymagania kompetencyjne:

a) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych,

b) umiejętność współpracy z innymi,

c) umiejętność podejmowania decyzji,

d) komunikatywność, rzetelność.

3. Wymagania dodatkowe:

a) znajomość ustawy kodeks postępowania administracyjnego,

b) znajomość ustawy o samorządzie gminnym,

c) znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 22.12.1999r w sprawie instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin i związków międzygminnych,

d) znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,

e) znajomość ustawy o kulturze fizycznej,

f) znajomość ustawy Prawo o stowarzyszeniach,

g) znajomość ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) obsługa strony www,

b) współdziałanie w zakresie rozbudzania i zaspokajania potrzeb sportowych, rekreacyjnych i turystycznych mieszkańców,

c) wspieranie działalności organizacji sportowych, instytucji, stowarzyszeń i klubów sportowych ,

d) realizacja zadań związanych z utrzymaniem gminnych obiektów i urządzeń sportowych, rekreacyjnych i turystycznych nie przekazanych innym podmiotom,

e) sporządzanie gminnych kalendarzy imprez sportowych, turystycznych i rekreacyjnych

f) współdziałanie w organizowaniu zawodów, imprez sportowych, turystycznych i rekreacyjnych,

g) organizacyjne zapewnienie bezpieczeństwa osobom pływającym i kąpiącym się na kąpieliskach gminnych,

h) współdziałanie z organizacjami pozarządowymi działającymi na terenie gminy,

i) obsługa urządzeń komputerowych i poligraficznych w Urzędzie,

j) wzajemne zastępstwo pracowników wydziału,

k) opracowanie graficzne i drukowanie dyplomów, zaproszeń, wizytówek itp na potrzeby Urzędu i na zewnątrz,

l) gromadzenie informacji o gminie i przygotowywanie materiałów promujących gminę,

ł) współpraca z gminami w kraju i zagranicą,

m) udział w przygotowaniach i organizowaniu targów i wystaw promujących Gminę,

2. Wymagane dokumenty:

   1. Ĺźyciorys (CV)

   2. list motywacyjny

   3. dokument poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/

   4. kwestionariusz osobowy

   5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu na adres: Urząd Miejski w Rogoźnie ul. Nowa 2 Rogoźno 64-610 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze w Wydziale Rozwoju Gospodarczego i Promocji w terminie do dnia 04 lipca 2008r. /nie mniej niż 14 dni od dnia opublikowania w BIP/.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.pl/ oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Nowa 2 Rogoźno.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „WyraĹźam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)”.